Mission
私たちは、D2C業界のプロ集団として蓄積したノウハウを、自社のD2C事業に活かすことはもちろん、クライアントが求めるソリューションを提供することで、D2C業界での価値の創造を目指しています。そのためには、過去に積み重ねたナレッジの活用だけでなく、常に新たなアイデアを模索するとこは欠かせないプロセスです。
D2C事業
BRAND
私たちの自社D2C事業は、顧客満足度向上を最優先に、高品質な製品・迅速なサービス・使いやすいオンライン体験を提供を目指します。顧客の期待を超え、信頼と共感を築くことで、長期的なパートナーシップを構築します。
WEB広告運用
広告運用では、データ駆動と戦略的アプローチに基づく、ブランドの成長と収益最大化。ターゲティングとクリエイティブ最適化を通じて、効果的なキャンペーンを展開をご提案します。分析に基づく意思決定と革新的な手法で、リアルタイムな市場動向に適応し、競争力を高めるスピーディーな対応を心がけます。
CULTURE
我が社は、「ただ人手を増やせば売上が上がる。」というようなレバレッジが効かない仕事は存在しません。
社員全員の努力と成長がダイレクトに売上に繋がります。だからこそプレッシャーも感じますが、それ以上のやりがいを得られます。
そのような我が社が以下の4つを大切にすることができるメンバーと一緒に成長したいと考えます。
社員の成長
社員一人ひとりの成長が会社の売上に直結するため、社員のスキル向上や知識の習得が重要だと考えます。
社員自ら、自身のミッションに向き合い積極的に勉強できることは重要です。
「このミッションのために、このセミナーに参加したい！」や「勉強のためにこの本を購入したい！」などは大歓迎！どんどん成長してください。
スピード感
熟成期の企業では体験しずらい我が社の強みの一つがそのスピード感です。社員一人一人に大きな裁量を与え、自ら判断し柔軟に動けるからこそ会社は成長することができます。スキル習得だけでなく、仕事を通し人間として大きな成長を遂げたい人を我が社は歓迎します。
協力とチームワーク
社員全員の努力が会社の成功に繋がるため、個々の成長だけでなく、協力して仕事を進める文化が大切にされます。チーム内のコミュニケーションやサポート体制が整えられ、互いに助け合う環境が重要だと考えます。成長段階の我が社では、ルールがあって初めて動ける人よりも、互いに信頼関係を築いて自ら判断し行動できる人を歓迎します。
社員の成長
プレッシャーがかかる環境だからこそ、社員には新しい挑戦を恐れずに取り組む姿勢が求められます。また、自分の行動が会社全体に影響を与えるという責任感を持ち、プロフェッショナルな姿勢で仕事に取り組むことが大切にされます。